工资8000到手能拿多少

Question

如题所述

Answer 1

工资8000到手能拿多少，具体数额需要根据当地五险一金及个税政策来计算。
月薪800元时，考虑个人所得税和五险一金的扣除后，税后工资为791元，实际到手工资还需根据具体五险一金的缴纳情况进一步扣除，因个人缴纳基数及地区政策的不同而异。
社保的计算方式：
1、基数确定：据员工工资与当地平均工资情况确定社保缴费基数；
2、比例应：依据当地社保政策，将对应的缴费比应用于缴费基数；
3、个人与公司分担：明确个人和公司分别承担的社保比例；
4、五险类别：分别计算养老、、失业、工伤和生育保险的费用；
5、累计计算：将以上五险各自的费用加总得出社保总额
综上所述，工资800到手能拿多少需根据当地五险一金及个税政策计算，因个人缴纳基数及地区政策的不同，月薪800元税后工资为791元，实际到手工资还需根据具体五险一金的缴纳情况进一步扣除，具体数额有所差异。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。