没有劳动合同能办理退休吗

Question

如题所述

Answer 1

没有劳动合同能办理退休。
根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位不能与其续签或签订新的劳动合同。退休员工不再具有劳动者身份，因此不能再建立劳动关系，而是应当签订劳务合同。劳务合同是一种民事合同，适用《中华人民共和国民法典》等法律规定，用于规范双方在劳务提供和报酬支付方面的权利和义务。已经退休并享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位之间的合作关系应当按照劳务关系处理。
劳动合同的法律意义：
1、定义与性质：劳动合同是用人单位与劳动者之间就建立劳动关系并规定双方权利义务的协议；
2、内容要素：劳动合同通常包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和工作环境等条款；
3、法律效力：劳动合同具有法律约束力，一旦签订，双方必须遵守合同条款，违反合同可能会导致法律责任；
4、解除与终止：劳动合同的解除和终止应遵循法律规定的程序和条件，以保护双方合法权益。
综上所述，退休员工在达到法定退休年龄后，不能再与用人单位签订劳动合同，而应当根据法律规定签订劳务合同，以规范双方在劳务提供和报酬支付方面的权利和义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。