如何认识激励在企业管理中的作用

Question

如题所述

Answer 1

激励在企业管理中无处不在，孔明网阿亮给你进行分析激励的种类，激励的效果与实施方案。
激励按照时间来说分为短期积累和长期激励，短期激励包括3个月的项目，1年的业绩等，长期的激励一般是指与企业战略相关，3-5年的激烈，一般针对公司高层等
激励按照需求类型来分，可以分为物质激励与精神激励，这两者必须相互结合，缺一不可。
激励按照实施方式可以分为：奖金，股权，期权，职位等等，
激励最主要的目的是激发员工的积极性，满足员工的欲望，更好更快的完成企业交给员工的各项任务，增加员工的自我认同感。