如题所述
法律分析：可以的。但是要提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人单位应该受理并且安排离职手续。在实习期内辞职的情形是比较常见的，一般来说，不管是公司还是职员，为了有一个缓冲期，方便对方确定是否适应，会约定在实习期内可以辞职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。