第1个回答 2022-03-01
先去劳动监察部门举报,然后去劳动仲裁。
别想着什么还干不干的问题了,这单位资金肯定出了问题。
别担心后面公司无故拖欠的问题。
第2个回答 2022-03-01
单位这么久没发工资,辞职是最好的选择。建议找好新的工作单位后,提出辞职。也可以向劳动部门提出调解或仲裁,追回欠发的工资及相应的补偿。个人观点,仅供参考。
第3个回答 2022-03-01
劳动法规定,辞职需要提前一个月递交辞职申请,一个月后就可以走人,如果单位拒绝发工资,可以劳动仲裁诉讼。
第4个回答 2022-03-01
看你公司的经营状况已经压根没有办法运营下去了,快利用短时间还在里面工作之利收集证据,比如聘用合同,工资条,工作证及一些工作状态东西,用于日后到劳动部门起诉。建议结束雇佣关系马上向劳动部门仲裁取回工资。
第5个回答 2022-03-01
好好备考。这个可以处理,单位相对轻松,上班着备考吧。