遭到老板或同事的忽视是正常现象，不要有负面情绪
当自己工作很努力，却不被领导认可一定会感到非常沮丧，得不到同事的认可，更让人接受不了的是自己将全部身心放在工作上面却得不到领导的重视，可以说是人生最悲惨的事情。与其困在这个问题不能自拔，不如思考一下为什么会发生这样的事情，究竟是领导没有眼光，还是自己努力错了地方?
其实在职场上面有许多人都会遇到这样的情况，一些在职场上老老实实工作，勤勤肯肯工作的人却得不到领导的重视，当发生这样的情况一定要找到原因，针对原因进行改善。
不受老板重视要考虑下自己是不是有以下这种情况
那么我们要好好的考虑一下是不是自己的问题，比如我们每天只是埋头苦干自己的的工作，看到领导就躲起来，平时与同事或公司聚餐的时候不敢出声，非常安静，不知道如何与领导搞好关系，那么在公司很难有很好的出路。除非我们真的遇到很好的领导，可以看到我们有能力以及所有的付出，并且还非常认可我们，但是这样的领导比较少。
所以职场老实人想要在职场中混的好，并不仅仅只是工作努力就够了，还要懂得一些职场规则，才可以在职场上受到重视。
不要努力错了方向，要省视自我并不断提升自己
一定要适当的表现自己，不要每天只知道做事情，当一件事情做完，做好之后要懂得及时进行反馈、汇报，做人做事不要低调老实。如果太低调，长期如此很难被其他人看到我们的价值，自然就不会有晋升、加薪的机会，所以一定要有所表现，让大家看到我们的成绩和价值。要知道在职场上，做人要低调，但做事一定要高调。
要给自己学习成长的时间，不要每天除了加班就是加班，不要忙到没有时间去学习新的知识，如果只有输出没有输入，技术很快跟不上，很快会被这个社会所淘汰。如果经常加班，整天忙到不行，最后会发现自己不知道整天在忙着什么，大家的时间都一样，为何有些人会提升如此之快，为什么和我们一起进公司的同事会成为我们的领导，并不是这些人比我们聪明，而是这些人不会拿全部的时间来加班，懂得适当的停下脚步汲取更多的知识和技能，不断提升自身能力才会在职业发展上面走的更加长远。
在做完这个工作之后不要想着立即进入下一个工作，不知道停下来思考，这样看起来非常勤奋、努力，如果不懂得思考，不懂得总结和分析就无法进行分析，更不要说能有更好的发展。所以做事要懂得学会总结，同时复盘也非常重要。
在职场中不受重视也要采取一些方式来维持工作的动力
不要因为在职场上不被赏识就对整个人生失去了希望，需要做一些事情让自己对工作保持动力，可以将我们所取得的成就列出，自己是否比同事要做的贡献要多；可以问下自己的感觉是不是正确的，也许我们有价值只是没有得到我们想要的反馈。
我们有没有向别人展示过自己的成就，如果没有的话，可以跟上司约个时间谈论下我们的表现和感受，有的时候老板没有注意到我们的表现，因此一定要大胆的说出来。
一定要寻找机会展示我们或跟团队一起做的工作，要多在会议上发言，多参加团队的活动，除了本职工作之外也要展示自己，同时要学会赞美别人。工作受到别人重视自然是好事，但不要指望我们工作的动力是来自于外部的认可，想要获得成就感要在工作中找到意义。
工作中不被赏识我们应该如何继续工作，要留意以下几点
首先不要第一时间否定自己，可以试着表扬自己，记录下自己的成就，将注意力集中在自己喜欢的工作上面，设定具体的目标，如果达到自己的目标可以奖励一下自己，通过胜利为自己的长期成功做准备。
要知道不是所有的工作都可以做到完美，在职场当中最无效的就是在结果时才进行反馈，一定要让领导了解工作每个阶段的进展，有些人会将领导放在自己的对立面，这是错误的想法，要和领导站在一边，荣誉与共。加深与领导之间的交情，即使自己再不想应酬，不过想要得到重用，除了要有能力之外，成为领导的心腹也同样重要。
所以千万不要让自己的努力只感动自己而没有感动到别人，听起来会有些伤人，但事实如此，职场是残酷的“战场”，并不是学校只要努力学习就会有人赞美我们，在职场一切都要看结果，努力的方向不对，结果自然也是错的。