有些教师已经当了近三十年班主任，为何学校逼着继续当

Question

如题所述

Answer 1

现在我国的社会经济飞速发展，当经济水平提上来之后，人们就开始越来越注重教育的培养，但是在这一情况之下，教师这一职位仍然是很短缺的，有些教师在当了近30年的班主任之后，学校还逼着他们继续当老师，那么这是为什么呢？下面我们来具体分析一下。

因为现在的教师力量非常短缺，虽然说现在的师范生越来越多，而且一些学校对于师范生一些政策也是比较轻松的，但是这些毕业生在毕业之后，有很少的一部分人选择了去当教师，有很大一部分人选择了其他的工作，所以现在师范专业不断增加，但是教师力量逐渐短缺，这也是导致了学校里面师资不够的一个原因，所以有些教师已经当了近30年的班主任，但是由于没有人去补充这个职位，所以学校不让他们退位，因为一旦退位的话，那么这个职位就会空缺。

而且他们的经验比较丰富，因为在这个时候已经有了30年的教学经历，而且当了30年的班主任，有了一定的管理能力，班级在他们的管理之下也都是非常好的，所以对于这样的人来说，是学校的一大资源，如果让这些人退位的话，那么会造成学校的损失。因为一些新入的职的老师让他们去当班主任的话，那么很有可能在这个班级里面的学生不服从管理，使班级管理失控，从而然后这个学校的声誉下降，所以学校逼着这些老师继续当班主任。

以上就是有些老师当了近30年的班主任，学校还逼着他们继续当的原因，第一个原因是由于教师力量比较短缺，第二个是由于年老的教师经验比较丰富，管理班级管理的会比较好，所以学校不让他们退位，然后他们继续当班主任。

Answer 2

因为这些老师他们都经验比较丰富，也知道如何和孩子交流。，能够带着孩子得到更多的知识，所以才会希望他们继续去当班主任的。

Answer 3

因为这样的老师班主任工作经验丰富，校长的工作会比较容易做。