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计件厂,每天加班两小时,一月休两天,赶货一月一天没加班费,更别说法定节假日不休息双倍工资了,违法吗
如题所述
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推荐答案 2017-03-12
很明显是违反劳动法的,正常一周七天要休息一天,法定节假日三倍工资,周末加班两倍工资,平时加班一点五倍工资,建议到劳动劳动监察大队投诉,或者劳动与社会保障部门投诉。
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其他回答
第1个回答 2017-03-11
正常
第2个回答 2017-03-11
要先看你的劳动合同怎么约定的才能回答这个问题。
相似回答
公司
节假日不
给
休息
也不给
加班费
合法吗
答:
”从具体的法律中,我们可以看到,在法定的节假日
加班,
公司应给予员工三倍的工资报酬,这些都是员工应该得到的,不给便是违法的。公司要求员工加班,还占用了
法定节假日,
这明显属于延长工作时间,给工作者增加了额外的负担,就应该给予他们合理的工资报酬,这也算对占用他们休息时间的一种补偿。可偏偏许...
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