怎样做一个让人喜欢的人?

如题所述

往往在自己的职场上有这样的人,很容易被人接受,让人喜欢的。一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全
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第1个回答  2022-10-01
每个人,在自我意识里都有一块属于自己的小天地,各自专属的性格,专属的喜好,人皆群居而生,没有任何一个人可以脱开群体独自存活。于是,与人交往,团结合作就成了日常生活里一项很重要的活动。细心的你会发现,生活中有总有那么一部分人,不管他如何努力就是融入不到别人的世界里,所以,我们需要辩证看待这个问题,最重要的还是做自己就好啦,我们不可能做到让每个人都满意,我们终其一生不是为了满足每一个人,所以,做自己吧!当然,我们也可以让自己变得更好。
放开自己,勇敢面对新环境

初入一个新环境,每个人都会努力的去跟身边的人打交道。剖析一下心理,陌生的环境里,每个人都有一种不适感,甚至恐惧感,都希望快速的找到一份心理依托。这个时候,如果自己主动跟别人打招呼,很容易就能得到对方善意的回应。给对方留下一个好的印象,会让你在今后的生活、工作、学习中得到更多人的认可。性格内向、腼腆的人,如果不习惯主动就尽可能的让自己参与到热闹讨论的小群体中,刚开始结交朋友的时候,一定不要让自己显得冷漠,不易接近。

保持低调,让自己有内涵

团体之间,张扬,显摆的人往往不会受到别人的欢迎。有些人自恃清高,恃才傲物,对身边的人总显出一副不屑一顾的姿态,这种人很快就会成为被排挤,被针锋相对的对象。或许有人觉得自己根本靠不上身边这些人,但试想一下,当你生病,当你哪天要离开的时候,身边一个陪着自己的人都没有,心里那种滋味会不会好受。摆正姿态,低调做人,适当的场合 适时表现自己的才华将会更容易赢得小伙伴们的关注和支持。
做事有分寸,不损人利己

男生之间的交往往往看重情义,那些为着一些小事大做文章,睚眦必报的人是很难交到朋友的。同样,没有担当,推脱责任,爱贪小便宜的人也不受人欢迎。男生可以做事洒脱,放荡不羁,但不要不顾及别人。例如别人睡觉的时候,你玩游戏、听音乐可以戴上耳机,尽量不要扰到别人。

女生之间往往会斤斤计较一些小事,如果实在想抱怨,想发泄最好找个关系特别好的男生朋友倾述。
切勿八卦,背后议论别人。乐于助人,少计较

当你的小伙伴麻烦你帮着稍份午餐,带开壶水之类的,不要一下就拒绝了。“自己去买,我不帮你带”这种话往往会很伤人。或许,他找你帮忙是他真的有什么事情要做。我们或多或少会有这钟体会,别人帮自己的事情或许很快就忘记了,但别人让自己难堪的事情往往会记得很久,记得很清楚。同样,在别人心里也是如此,自己帮了别人不要一味的要求别人也必须来帮自己,不要去斤斤计较。对于女生,不做作,不矫情,把自己的心态摆正。

多听,少说

每个人都有自己独特的交往手段。说话是最基本的一项交际能力。但有很多人不会说话,不懂得怎样说话。

说话口无遮拦的人,遇到事情涛涛不绝,从不考虑别人,总想着寻求自己的存在感,这种人会让人很反感。少言寡语的人会让人觉得木讷,没主见。当身边的人在谈论某些事情的时候不管有没有兴趣,试着让自己加入进去,了解事情的来龙去脉后再陈述自己的观点,就事论事,不要一味的发表自己的看法,言辞不要过激。