按照国家统一的部署，今年养老金调整的差额将于7月31日前补发到位。
一、调整时间及范围
自2021年1月1日起，按规定办理2020年底前参加企业职工基本养老保险的退休手续，按月领取基本养老金的离退休人员（含离职，下同）将增加基本养老金。养老金。
二、调整方法和标准
总体调整水平按2017年全省企业退休人员月人均基本养老金的5.5%确定。
（一）配额调整：每人每月增加40元。
（二）联动调整：
1.与缴费期挂钩：全年递增2.1元（不足一年按一年计算；不含特殊工种转换期）。
“5月7日工”、“家庭工”等人员工资15年。
2.与我的基本养老金水平挂钩：2017年增加我每月基本养老金的0.5%。
(3) 适当倾斜：
在上述调整的基础上，对符合下列条件并参加企业职工基本养老保险的离退休人员，按以下标准增加基本养老金：
1.符合劳动保险[1983]3号文件规定的建国前老职工：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；加价20元
2、1953年12月31日前工作的人员（不包括建国前符合劳保[1983]3号文件规定的老职工），每人每人增加15元月。
3、截至2017年12月31日，70-79岁每人每月增加30元； 80岁及以上老人每人每月增加40元。
4.偏远地区离退休人员：一等地区每人每月增加5元，二等地区每人每月增加10元，三等地区每人每月增加15元领域。
5.调整后的基本养老金低于调整后的全省离退休干部基本养老均水平的，调整至平均水平。
三、资金渠道
参加企业职工基本养老保险的离退休人员基本养老金调整所需资金由统筹基金支付。
参加企业职工基本养老保险的离退休人员基本养老金的调整，体现了党中央、国务院、省委、省政府对广大离退休人员的关心，直接关系到广大离退休人员。关系到退休人员的切身利益，涉及的政策和政策范围很广。强壮且对社会敏感。各地要高度重视这项工作，把这项工作作为当前重要的政治任务，严格按照上级工作部署。和要求，加强领导，精心组织，做好政策宣传解读，把好事办好。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
法律依据
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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