在比亚迪坪山工厂，作为管理人员，你的工作日从周一至周五被视作常规工作日。即便晚间加班，只要在规定时间内，也算作正常上班。每天的工作流程包括三次打卡，分别在早上<!--、中午<!--和晚上<!--。晚上的打卡时间至关重要，必须在0点之前<!--完成，否则会被视为未打卡。对于级别G级及以下的员工，周六的工作可以转化为加班费，但是，如果未能完成打卡，这部分工资将需要通过调休来补偿。
值得注意的是，当前的政策变更表明，G级以下员工周六上班的时长可以计入加班费。这意味着即使员工未能实际出勤，也可能获得相应的补偿。然而，打卡制度的严格执行是不容忽视的，任何未打卡的行为都可能导致绩效扣除<!--。因此，作为管理人员，你的职责之一是确保员工按照规定时间打卡，以避免因违反规定而影响他们的绩效评估。
总的来说，打卡制度是工厂运营中的基本规定，它的存在对于维护工作秩序和保障员工权益至关重要。任何对打卡制度的忽视都可能导致负面的绩效结果。所以，请务必重视并严格执行。