公司可以随意调动员工工作地点吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据法律规定，员工有权拒绝公司的随意调动工作地点。
2. 用人单位在未经员工同意的情况下，不得强制要求员工调换工作岗位。
3. 员工对于岗位的更换拥有权力说“不”。
4. 法律依据为《中华人民共和国劳动法》第十七条，该条规定了劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。
5. 一旦劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方都必须履行合同中规定的义务。