为何如今的大学生们求职越发不易了？

Question

如题所述

Answer 1

首先是大学生总体人数上升，不再像往前那样稀少. 这是一个残酷的现实。另外企业内部不缺人，大学总体人数不断扩招, 学生人数增多学生其整体价值往贬值的方向发展，不管是现在的本科还是专科，除非顶尖学府，想要有一个好的工作机会, 非常难得. 

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另外一点就是现在大学生难以放下自己的面子去干一些让他人觉得是“不体面”的工作，在进行了好多年的高等教育之后，会在内心想找一些体面的工作，否则会有一些反差心理, 更多的大学生想到的是坐在办公大楼办公，进入朝九晚五的工作机制，拿着七八千的工资，享受各种福利，周末双休，这是多数人所向往的工作。

事实就是要去不断的学习，否则去工地搬砖也很多大学生是不愿意的，因为读书就是为了逃离这些，而不是再回到原点。

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但是, 针对对应届毕业生还是出台了很多好的政策的，比如考选调生，考公务员，或者国企，事业编等工作岗位时，很多岗位仅限应届毕业生。应届毕业生创业，还有贷款上的优惠。此外国家还给应届毕业生提供了西部计划，三支一扶，特岗教师，大学生村官等服务工作岗位，有些地区期满了，还能转正。

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总体来讲, 大学生找工作是可以找到的，只不过要找到很适合自己的不容易，而今大学生出来找工作困难也是一种正常的社会现象，针对对应求职者来说，不管社会情况变得如何，始终保持不断学习，提供自己知识技能才是关键的，同时也应该保持一颗乐观的心态去面对，只要找到适合自己的路，相信将来都不会差的。

Answer 2

不少大学生的专业不好、学的不好、心态不好（高不成、低不就、就业心态不正确，放不下身段和面子去做快递等行业，非要都坐办公室那就难搞了），并且不愿意承受压力、不愿意加班、缺少事业心，这样的人找到好工作就奇怪了（关系户除外）；

就业难不难，得看学的什么专业、这个专业的相关知识和技能掌握的扎实不扎实、这个专业的热门程度，还与自己的综合素质、沟通能力、情商、机会等很多因素有关系的，即便是重点大学都不能算是保险箱，并非每个重点大学毕业生就一定会高薪，甚至有求知屡屡受挫和找不到工作的；

Answer 3

受如今国内外防控形势的影响，一夜之间似乎大大小小的民企、私企都迎来了倒闭潮，要知道这些民企私企才是数百万毕业生的最终去处；哪怕稍微有点规模的企业，也被迫进行裁员，就业矛盾日益严峻，所以很多“打工人”想上岸且不得不上岸，于是公务员、事业编、国企央企乃至基层社区岗，哪怕是稳定一点的临时工岗位，求职者简历都是爆满状态。

Answer 4

因为现在的大学生们越来越多了，而且学历高的人也更多，所以求职就越不容易了！

Answer 5

1、一是因为同类层次的毕业生越来越多了，供大于求。
2、二是因为合适的岗位数量在缩减，更多技术岗没人可招，而白领啥的人数越来越多。