怎么穿是求职者必须面对的问题。具体选择要根据你面试的公司类型和你要找的工作类型来分析。不同的公司，不同类型的工作需要确定你的穿着类型。
以下是一些面试中合适着装的建议，供参考。
1.面试时穿正装。面试官对你的第一印象是你的外貌和精神面貌。比较正式的公司一般都要求穿合适的正装。
对于男性，可以选择西装或者更正式的衬衫搭配休闲裤，对于女性，可以选择正装或者更正式的衬衫搭配裙子或者西装面料的裤子。考虑到美观，一些简单的装饰设计可能是合适的，但不要太多太亮，以免分散面试官的注意力，或者给人一种你没注意的外在印象。
2.非专业休闲服。如果工作环境不是很严格，面试可以选择休闲但是得体的衣服，但是休闲的衣服不能像短袖短裤那么休闲。尽量选择休闲polo衫或者其他看起来不那么业余的衣服。如果可以，提前打电话问面试公式对衣服有什么要求。
3.发型和妆容。尽量不要穿太时尚不日常的发型。面试前需要整理一下发型，保证不乱。女性可以化适当的淡妆来改善容貌，保持更好的精神面貌。
4.物美价廉:谁用名牌
由于经济条件有限，学生很难承受更贵的衣服，招聘公司完全可以理解，没人管。如果有同学穿着昂贵的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你家境富裕，这个岗位微薄的工资根本不足以承担这么庞大的服装支出。猜测你不会从自己权限内最初级的位置开始。如果申请外企，国内名牌对那里的白领毫无感觉，国外中型名牌几千元，高级名牌几万元。外企的招聘经理很少穿这么贵的衣服。学生可以在为外企经理举办的招聘会和讲座上关注什么是专业，什么是品味，经常和室友同学交流想法，甚至可以咨询其他已经在外企工作过的老师姐妹，然后购买款式相同但价格适中的衣服。这些做法是非常可取的。
5.一尘不染,干干净净
不管你穿得多好，你都必须保持干净整洁。如果到处都是油渍、汗渍、污渍，最好不要穿。特别是像北京这样的城市，灰尘严重，往往一天下来衣服就脏了。如果几天不洗，脏到什么程度可想而知。到时候，白衬衫恐怕就变成黑牛仔了。所以保持衣服干净是最低要求。
在工作环境中保持整洁的发型和适当的妆容，会给人一种认真负责的印象。