你想继续追也是你的自由，这个没关系，但是要用对方式，不可以打扰到对方，不然对方不仅不会被你感动，还会更加讨厌你，办法和她做朋友，常和她交心。常常关心她，安慰她，鼓励她。逗她开心。同意和她做普通朋友。
总之，去成为她的知心好友。聆听她。把握自己向她倾诉的节奏。不要让她烦。
懂得幽默，因为两个人常常说话，往往会重复，让人厌倦。你要学习创新话题。吸引她的注意。陪伴她成长。
其次你说她愿意和你做一辈子的朋友，这句话怎么听大概都是掺杂着一点点客套的，就是婉拒你又怕你太过于难过，当然不是说完全客套，她也是想和你做朋友的，一辈子可能不是特别现实
你说她宁愿说做一辈子朋友也不愿意和你做几个月男女朋友
这点说辞让我有点疑惑
首先，女生不喜欢你，这是很明显的，她婉拒你，说做朋友，姑且不谈她说的一辈子，就是做朋友，也是在婉拒了
你说做几个月男女朋友，我觉得这没必要，她不喜欢，就一个小时都不会同意和你在一起，这样的女生是正常的，很明确的拒绝，也不会钓鱼，而且算是负责，不喜欢就拒绝，一点也不想让你误会
如果她喜欢你，你应该考虑的就是一直在一起
所以无论考虑哪方面，做几个月男女朋友，你是想说试用期？试好了说不定就有感情？
一个没有任何愿意的意思的女生，这样做只会适得其反，还有点浪费双方的时间
当我们迈进职场时，就不可避免地与利益、金钱甚至职务高低扯上关系。所以将职场称为“利益场”并不为过。有利益之争定会出现竞争的存在甚至升级，你和同事之间的关系可能会成为这场利益竞争中的双方，“真”利益与“伪”友谊，苦心经营的同事情谊很有可能在竞争的大浪之中淹没，说翻船就翻船了。
就在前不久，某地人才市场调查中心的调查显示：有将近五成的职场人士将同事列为竞争对手。38% 的受访者称与同事“亦敌亦友”，8% 的人表示“同事即战友”，是可以一起并肩奋斗的人。54% 的受访者表示“职场没有真正的朋友，也不想跟同事成为朋友”。
有将近一半的受访者认为职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，就像埋下了一颗“定时炸弹”，将自己的弱点暴露于外，甚至为他人的工作“做嫁衣”。
对于我们这样的上班族来讲，社交圈有相对局限性。就像开头所说的，每天和同事相处的时间甚至比男/女朋友更长，和同事之间交流的话题也可能超出了工作范畴，逐渐成为无话不说的朋友也不是没有可能。
本回答被网友采纳首先你回想一下。如果一个其他人告诉你我们只是普通同事，你会难受吗？不会，为什么她告诉你的时候，你会?因为你对她抱有期待，期待她告诉你她喜欢你。
喜欢一个人，不由自主的会附带有对她的期待。但我们需要把这份期待剥离出来。你觉得你喜欢她，那你做出来就好。不要给她带来情绪上的负担，给她带去快乐，不要在乎她的反应。
不要让她伤害到你，不要让她影响到你的生活。要喜欢到没有她你的生活会平淡地继续，不要把她变成你生命的全部。
如果做到这一点，就有机会将喜欢升华成爱了。 届时她如何对待你已经不重要了。如果她离开你，或者她配不上的话。尽管把这份爱保留下来，留给下一个值得的人。本回答被网友采纳
喜欢一个女孩，想和他形成恋人关系，当然可以。但问题是，如果对方不喜欢你，明确告知你“我们只是普通同事，朋友都不算”，那么，这样的女孩还值得你去喜欢吗？就算你喜欢她到了如痴如醉的地步，你终究只是属于“剃头挑子一头热”。
如果你硬想知道你该“怎么办”，唯一的方法就是你子除了工作上的需要，从此不要再去过份地接近她，就算是由于大家是同事免不了经常见面，你也应该保持一种"公事公办”的姿态，把在她面前丢失的那份自尊重新捡起来。
希望我的回答能对你有所帮助。
你真是人才