不合法一:建立劳动关系应当签订书面劳动合同,不签合同是不合法的。
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不合法二:“ 他们说要辞快工的话提前十五天 ”肯定不合法。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不合法三:“要扣总工资的百分之五十”也不合法。
《劳动合同法》第30条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
建议:你可以带上证据去申请仲裁,光第一项不合法就可以得到二倍工资的赔偿金。热线12333