面试时应该怎样做自我介绍？
首先第一点是自我认识，简单的来说就是，你能给公司带来什么，你自己的过往成就，当然不能空口说白话，当然要有事实依据，最好呢，是能带点数据，这样能增加可信度。
第二点，投其所好，清楚自己的强项后，便可以开始自己的预备演讲内容，包括说，之前的工作模式，优点，技能，专业知识，和学术背景。但因为自我介绍一般都是比较简短的，所以最好一切还是与公司有关的需求去讲，最好。比如是一家广告公司，最好是讲和营销有关的话题，或者策划的话题。假设是一家金融公司，最好的话题就是和钱有关的话题。总之就是投其所好。
但是有一点谨记，就是话题必须围绕着，你的这些内容，能够帮助公司什么，比如好的营销方案，可帮助公司提升业绩，或者开发新的市场等等。
第三点，身体语言。不管你的内容如何精彩，但是没有包装，那么所有的内容都会变得干瘪。特别是声音。你的声音一定要饱满，坚定，这样让人听起来，也充满干劲，最好是能够抑扬顿挫，切忌以背诵的口吻来介绍自己，最好呢，能够事先找几个朋友先练习下，尽量让声音自然，充满自信。
另外一个就是眼神和站姿。在做自我介绍的时候，眼神的交流还是非常重要的，它不但可以让听众更专心，也能表现的自信。站姿一定要挺拔，挺胸收腹，站着像松。有一项调查表明， 在日常的沟通中，非与语言性占了沟通中的70%，所以为了保证面试成功，应注意身体语言。
1、首先要明晰自我介绍的目的是什么，面试官并不是为了听你重复简历，而是看你的口语表达能力和逻辑性。校招中大部分自我介绍都是在1-2分钟内，在这么短的时间内很难说出花来，所以一定要记得突出你的重点，以及注意你说的话是否有逻辑。
2、不同的公司，不同的岗位，对人的需求都不一样，面试之前一定要百度一下这家公司的企业文化以及职位需求，然后把自己的经历对应着往上扯而且不能扯得太牵强。
3、面试官一整天要面对那么多人不免会感到疲倦，用声音吸引面试官的注意力。声音稍微大一些，语气沉稳语调柔和，被声音吸引过来的面试官一抬头正看见你面带微笑，眼神坚定，这样的你不给他留下好感都难吧。
面试官都是相关部门的骨干或者高管，一般为了防止走后门拉关系这些糟心事，在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。
所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。
这个时候你的自我介绍的作用就来了，如果给你两分钟时间自我介绍，在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容，剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官，让他们头抬起来看你，一旦抬头，有了目光交流和他们感兴趣的事情，那么成功率就会大很多。
问题来了，这一分半的时间你应该讲什么？
几个要点把握住，一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱，二是说明自身具备从事且能做好的特质，三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。