在职场中，知道自己适合做什么工作非常重要，想要判断自己适合做什么工作，只要记住以下四点：
1、了解价值观：
首先你得了解自己的价值观，你觉得哪些东西或者事情对你而言是非常重要的。
2、天赋测试：
在某些特定的工作方面，你会比别人驾轻就熟，得心应手。这个就需要进行天赋测试，这方面参考霍华德.加德纳的《多元智能理论》；
多元智能理论：定义智能是人在特定情景中解决问题并有所创造的能力。他认为我们每个人都拥有八种主要智能：语言智能、逻辑一数理智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际交往智能、内省智能、自然观察智能。
3、性格测试：
这方面可以参考MBTI性格测试，这个测试属于比较靠谱的测试量表。你可以从测试中了解自己适合什么类型的职业；
4、资源：
资源包括你的人脉、技能、知识、经历、家庭背景等等因素。
只要把以上这些都对照自己分析下，一一罗列出来，相信你一定会有所收获的!
我理解的适合做的工作更多的应该是你能做好的工作，而不一定是你喜欢的工作；你喜欢的工作不见得就都能做的好。
上帝造出来的每一个人都是世界上独一无二的，每个人都有自己的闪光点和天赋。如果我们能够把自己的所学、所长，结合市场需要，从事一份这三者完美结合的工作，你离成功就不远了。
首先,从孩提时期到小学阶段，一个人的天赋是会通过一些事情表现出来的。可是，由于孩子仍然是小，他们自己不一定察觉这个的重要性。老师是一对一个班甚至几个班的，也不会特别注意到你的孩子啊。父母通常的价值观就是学习好就行了！这三者的失职，造成的结果就是，我们辛辛苦苦培养了十几二十年的人，出来社会却表现得如此平庸。
一个品学兼优的也好，一个调皮捣蛋的也罢，出来社会发现根本没有自己真正的位置。如何发现没有位置呢？对，就是当你拿着一百几十张简历像废纸一样在人才市场撒出去的时候！已经证明了你已经输在了人生的起跑线上了。因为你这样大浪淘沙的，完全就不知道自己能做什么擅长做什么！只是认为，哪里要我就去哪里吧。你在被海选！你就是沧海一粟，真是太难了。
李湘认识吧？她小时候她的妈妈就发现了她的表演天赋，还专门去找了有名的老师确定这个结论。然后砸钱投资教育！所以，李湘的成功也不是偶然的。没有她独具慧眼的妈妈，哪有现在功成名就的她呢！
如果，能有大人在你小的时候就通过让你体验很多事情，最终发现你所擅长的兴趣。并在此方面进行投资教育，你不会在23岁大学毕业了还那么惘然！23岁，一个运动员足以走向了他的职业巅峰；23岁，一个钢琴家也已经颇有名气了；23岁，以前多少出门的诗人，去世的时候也差不多这个岁数，已经可以名垂千古了！说明了什么，别人是多早就开始朝着自己的所学和所长已经付出了百倍的汗水了！而同时期的你，却还在等着大学毕业了再说吧，再玩几年再说吧。这不，已经给你玩完了！
然后，如果小学阶段没来得及发现优势，初中高中还有机会给你。高考不是都选专业吗？可是，又有多少人真的珍惜了这个老天第二次给的机会。很多人，到了填报志愿、填写专业的时候了，还是可以选几天选不出来，或者直接乱填一个！
对自己如此的不了解，对市场和社会如此地陌生，在社会上你不失败谁失败，你不碰壁谁碰壁？例如你是学理科的，你有很多方向：例如通讯方向的、铁路工程方向的、电子科技方向的，都是完全不同的领域，你自己的都适合的情况下，你以后生活的城市是否有这样的岗位，是哪类企业？要尽量地往实际情况靠拢啊，了解自己、了解国情，做到有的放矢。
霍兰德职业兴趣测试。
怎么判断
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