我想马上辞职走人，老板不放怎么办？

Question

我和公司签订了1年的合同，现在想辞职，并且已经找好了一份新的工作。但是老板不同意我的辞职申请。还要一直让我干活，我只能消极怠工。但是这也不是长久之计，我也不想这样不负责人，到底该怎么办才能尽快离职呢？
为什么讨厌呢？你是老板？

我现在有1千元的押金在这里，证件没有什么！

Answer 1

我的建议是正面的找老板谈，告诉他你是一定要走的，但是为了对公司负责，可以留职一个星期，培养交接你这个岗位的新人，请他理解。

Answer 2

没办法，给老板做思想工作吧。
其实一般老板也不会把你怎样，慎重考虑老板是怎样的人，硬来也不是不可以。可能老板压了你重要的证件等。那你只有先设法要回不能补办的证件。比如英语等级证书你可以借口说考研或考公务员等，身份证要不回就算了可补办嘛。
我有个哥哥曾也是一个“跳槽”狂，每跳一次就可以学好多东西，年轻就是资本嘛……

Answer 3

如果你想辞职，要提前一段时间跟老板打招呼，让老板找人来接替你的工作，要不突然提出，说明你对公司太不负责任，要是你做到了，老板还不让你走，你就把你的前途是他给不到的说给他听，让他自己没事想想，真走的那一天，他也不会说你什么了。

Answer 4

你和我三月份的情况一样,我当从打上辞职报告有两个月才离开公司,不过不是他们批准的,是我强行走的,有几天的工资没领,押金也没要,后来听说他们发工资了,我又回去了,他们说不给我说要告他们,结果扣了一共我两百块钱,我也同意了,我给你说现在政府还是很替弱势群体说话的,你是正当辞职,他们不批,你只有这样了,你又不是卖给他们了.本回答被提问者采纳

Answer 5

近期我们参加了新劳动法的培训学习，根据我学习的劳动法，被雇佣者与公司签定了合同后如需要离开该公司，只需要提前1个月提出辞职申请，老板同意不同意不能作为法律依据，只要你的申请提交，再干一个月就可以走人了，不需要负任何责任的。而如果老板要辞退你的话必须给你三个月的工资补偿，如果你觉得我说的不可靠，可以去劳动局近一步咨询。