第1个回答 2020-04-27
必须要清楚老板对你的岗位的要求和期望是什么，希望这个岗位的人具备什么样的软硬件条件，你还需要加强哪方面的素养。因为老板是站在全局来思考问题、设置岗位的。很多职场幼稚症患者，总觉得老板水平不够，总是要你做一些在你看来没意义没价值的工作，其实，很可能是你根本不了解所作事情的底层逻辑。
不清楚怎么办？找老板多沟通、多汇报。根据曝光效应，见面多的人自然会好感增加，这就是为什么你知道很多人的工作能力和成果都没有你强，但是为什么老板老diss你却对他很认可。勤沟通勤请示，沟通多了自然带来信任和好感；同时老板对你的工作情况越熟悉越容易帮你；人都有尽力避免认知失衡倾向，老板在你这里投入了时间和关注，“投入了就会珍惜，选择了就会喜欢”，自然希望你好。
老板的时间资源是有限的，总共就那么多，是没有边际效应的，是零和的。所以不可能挨个找人沟通，这个时候，就看谁能主动抢占老板能用来沟通的时间。
不清楚怎么办？找老板多沟通、多汇报。根据曝光效应，见面多的人自然会好感增加，这就是为什么你知道很多人的工作能力和成果都没有你强，但是为什么老板老diss你却对他很认可。勤沟通勤请示，沟通多了自然带来信任和好感；同时老板对你的工作情况越熟悉越容易帮你；人都有尽力避免认知失衡倾向，老板在你这里投入了时间和关注，“投入了就会珍惜，选择了就会喜欢”，自然希望你好。
老板的时间资源是有限的，总共就那么多，是没有边际效应的，是零和的。所以不可能挨个找人沟通，这个时候，就看谁能主动抢占老板能用来沟通的时间。
第2个回答 2020-04-27
在职场中如何做好自己的本职工作，只要认真努力。做好就行啦！
第3个回答 2020-04-27
在职场中要做好本周本职工作，就要积极乐观，服从领导安排。要低调，不计较，不与争执，听从领导安排，与老同事搞好关系，向老同志学习。在这基础上要提高记自己的技术成分，努力向上为国家做出公司的贡献。
第4个回答 2020-04-27
认真完成领导下达给自己的任务。要积极与上级配合。不要在背后议论他人。要多做一些个事情。少说话，只有这样在职场中还专能做好自己的之本。另外自己在职场中处于什么地位就要负什么样的责任，不要负与自己无关的责任，或者说去扰乱他人的工作。做好自己的之本。是在职场中长期生存下去的有力武器，不管到了哪里？多做事，少说话，这永远是职场的不败之本。不要狗拿耗子，多管闲事。
第5个回答 2020-04-27
做好自己的本职工作，跟同时领导打成一片，想着自己未来的发展
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