怎样委婉的说出自己在上班？在现代职场，虽然许多企业都会鼓励员工加班，许多领导喜欢经常加班的下属，但从总体上来看，加班是员工在正常上班时间无法完成相应的工作，只能利用休息时间来完成，这本身就是一种非正常的工作状态，只能说是因工作需要，而非个人主观意愿。
2、加班，需要有明确的需求与成果。
员工之所以加班，一般都是因为有具体的工作必须在限定的时间内完成，而不得不做的。所以在加班之前，可以与领导确认一下加班工作的内容、验收标准等情况，特别是如果只是自己一个人加班的话，在加班中遇到困难，可以通过电话、微信、QQ等方式，及时向领导请示报告，请求领导的支持或由领导做出决定。
3、加班，应学会独立处理各项工作。
一般情况下，加班只是个别员工的事，所以在工作过程中，许多正常上班时的沟通交流，都会因为别人在休息而得不到及时的支持与反馈，特别是对一些需要下级单位或其他部门同事提供数据、资料等的支持的，除非提前通知大家要一起加班，否则大家都在家休息，自己一个人是无法收集汇总到相关数据、资料的。类似的情况，应该先在上班时间，将所需要的数据、资料全部收齐，这样加班时可以自己再汇总、梳理数据、资料，这个时间段内不需要其他人的支持。如果某个单位、部门不能提前将相关情况交给自己，则应提前通知其与自己同步加班，以确保工作的衔接。
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