多数这些类型单位工资特点。如果效益不错（即有很多工程可干），自收自支的。基本工资不好意思说-太少，跟外企比有点丢脸。奖金不能明说-太多，说来惹人非议。
国有企业要想进去工资就高只有垄断行业（不需竞争，老子说的算，财大气粗。），政府全额拨款（工资不高，福利高工资1500，福利4500型），别的类别的尽量别考虑，没看都改制下岗合资之类的了么，国企弊端就在这里。
建科院这种地方就打听他们能有多少活就行了。如果听说里面的人都很忙，尽量去，这种暴利行业，那么多活赚了大家总之都得有点，虽然分配很不平均是肯定的，但也不少才对。如果打听那地方都是什么小活计的话，赶紧放弃。去了就半死不活混日子了。
某人进了类似单位，工作很忙。建筑设计毕业，工资2000/月，奖金第一年10000 第二年 30000第三年 100000.
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