请问什么是员工满意度？？怎么才能提高员工的满意度？

Question

如题所述

Answer 1

员工满意度是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受。一般企业为了发现公司管理漏洞，了解员工对公司的满意度，体现对员工的人性化关怀，会进行员工满意度调查的。这也是提高员工满意度的前提，只有知道了员工对企业哪方面不满，企业才好改进。具体措施可从公司文化、工作氛围、管理能力及薪酬待遇方面开展。

Answer 2

员工满意度是员工对自身工作、工作环境、组织氛围、企业价值观等方面的一种态度。提升员工满意度有很多种办法，但是了解员工是一大前提，建议你先做一次关于员工满意度的调查。问卷设计可以去“问道网'进行参考。本回答被提问者采纳

Answer 3

员工满意度一般是一个季度或者年度机型一次的调查，一般是以问卷的形式进行。通常情况下，小公司可以选择自己进行满意度调查，而大公司一般采用寻求相关的第三方调研机构（如较为出名的上书房信息咨询等）进行协助。

如何提高员工的满意度，则需要看实际调查出来的员工满意度问卷里，是否存在一些可以进行适当更改、提升幸福度的问题，想要提高员工满意度，还是需要综合考虑很多因素才能做到。

Answer 4

分工作环境，员工氛围，企业文化，工作压力，收入报酬，自我价值体现，分上中下几个部分，每人打分，如果分高，说明满意都高，反之就是低，提高这几个方面后，满意度也会提高的。

Answer 5

给员工多发点钱一般员工的满意度比较高