幼儿园举办招聘会流程

Question

如题所述

Answer 1

您好，简单流程参考如下：
1）整理需求：看看幼儿园需要招聘哪些岗位，每个岗位大概的工作内容和人字子二个是什么；
2）信息发布：通过当地报纸、网站发布相关招聘信息，也可以在附近发放和张贴招聘宣传单页，更可以通过熟人介绍或者在其他幼儿园附近发送招聘广告来做宣传；
3）组织面试：收到求职信息后进行筛选，然后统一安排时间通知对方来幼儿园集中面试，人数多的时候注意控制面试的时间和节奏，除了安排面试官，也要有接待人员维持现场，安抚面试者，有些岗位可以先安排笔试，让求职者先做笔试题；
4）录用：合适的求职者可以单独再约时间到幼儿园沟通薪酬待遇，安排参观幼儿园等，确定后对人选进行背景调查（幼儿园关系孩子，人员的来源一定要保证没有前科，精神疾病，不良品性如赌博吸毒等，否则将来很麻烦），如果有必要可以去人选家里家访了解情况，一切确认后通知人选上班时间；
5）新员工培训：人选入职后统一安排新员工培训，讲清楚各种规章制度和注意事项，签订正式劳动合同就可以了。