自己看着修改。
息学院团学青新大会顺利召开
2007年10月12号中午12点半，信息学院团委的领导组织了全体团学青新成员在X2214举行了团学青新动员大会。
这次大会主要为了加深大一新成员对学院团委这个大家庭的认识以及更快地投入工作，使信息学院团学青新四部门能高效地工作，成为学校的精英团体。
张兴博老师首先对大一新成员的加入表示了感谢，让大家感觉非常亲切。之后便就学院团委的工作概况侃侃而谈。内容如下：
一、工作思路。张老师指出，我们团学青新是以“大学生素质拓展认证”作为背景来工作的，以“院系——班级——班团支部”为工作模式，以信息学院为基础，面向全校，为同学服务。
二、工作体系。分团委下属的六个机构，包括学生会，研究生会，青年志愿者协会，新闻中心，团委，辩论队。六六个机构地位相同，协同工作。为把学院分团委建设好而齐心协力，群策群力。
三、工作分配。张老师讲述了四个老师的工作分配。朱芳芳老师负责研究生及团委学生会的工作，杨子仪老师负责学生会和青协，马琼老师负责科技竞赛方面的工作，而张兴博老师则负责全面工作。
四、组织文化。张老师指出，我们组织的文化总结为一句话就是——家的氛围和职业化的态度。具体说来分为以下几点：1、团结和睦，我们处于共同的家，我们的相处需要相互的支持与理解。2、工作高效，会议的效率，全心投入工作，每一个成员都应具有职业的态度，3、节约，我们要做到节约金钱，同时也不能浪费掉人力。4、工作专业化，规范化，工作中尽量与学院专业特色相结合。5、创新，同类工作中争取做最好，空白工作做第一。
之后，张老师向与会人员介绍了新任学生干部并向他们发出聘书，之后向上学年工作出色的干部颁发了奖项。
最后，张兴博老师根据本科教育预评估的反馈意见，要求每位成员做好以下准备：1、上课出勤。2、听课要注意效果。3、课堂气氛要热情。希望成员们发挥榜样带头作用。最后他祝全体成员工作顺心，从工作中得到锻炼。
会议增强了新成员对组织的认识，打开了工作的新局面，为新成员在工作中出色工作打下了坚实的基础。
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