公司的早会主要是改善员工精神面貌，创建组织学习文化，激励员工，作为主持，你要事先准备好内容和主题，熟悉早会的流程，引导同事们完成早会。
主持要求
1、热忱的态度。
2、学会保留自己，发挥长处，不要贸然进入别人擅长的领域。
3、解决听与不听的问题，适时互动。
4、要学会“破冰”，拉近与参与者的距离。
5、语言形象生动、表述清楚，没有歧义。
6、激发参与，适度的赞美。
7、自信感觉好，则表现佳。
8、事前沟通。
扩展资料：
早会优点
1、快速提升员工的精神面貌。一天之际在于晨，利用早会上的具体行动来让员工意识到新的一天开始，从而在思想意识上调整精神面貌；
2、培养员工的时间观念、纪律观念、形象观念；
3、有利于企业员工思想、行为的统一。早会就是公司的一面镜子，能够把公司存在的问题及时地反映给大家，使公司、员工充分认识自己；
4、早会是民主管理的一种好形式。员工与领导之间互相监督。
参考资料来源：百度百科-早会
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2018-10-05
随便讲讲，我们公司也是这样，天天早会轮流换人主持。大家一般都将些身边发生的小事，比较正能量的事，或者最近读了哪些好书有哪些心得，都可以跟大家分享一下。希望能帮助到你哦~本回答被网友采纳
第2个回答 2014-12-18
不是讲什么成功人士的案例 就是做小游戏
还有没有别的想法了
脑子都想破了
第3个回答 2020-05-18
公司明天开安全周会，轮流发言，明天到我了，不知道讲什么？
第4个回答 2019-02-28
我们公司开早会我明天发言先怎么说