怎样计算过渡性养老金
我是今年7月份办理退休，在我的退休工资里有一项是过渡性养老金，我不知道是如何计算出来的，请大家帮忙，帮我计算：我是1987年10月参加工作，从1992年7月开始缴纳养老保险，当时在企业，2000年我工作变动，进入事业单位，并将企业所缴纳的养老保险账户金额和缴费接续关系转入事业单位，由事业单位继续缴费。2013年7月，我辞职，开始个人缴费，2015年7月，我满50周岁，办理了退休。上年职工平均工资为：3318.75元，有个系数是1.3%，请帮我算算我的过渡性养老金是多少？
过渡性养老金计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例。
计算指数化月平均缴费工资
（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。
（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
享受比例
1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；
1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。
扩展资料：
过渡性养老金享有人群：
具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。
1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；
2、1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
参考资料来源：百度百科-过渡性养老金
对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
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养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。追问
我不明白中人是什么意思，还有账户前工龄所指的账户前是指的哪段？
追答中人就是你1994年前参加工作，既有缴费年限，还有不缴费年限，这为中人。社保是1994年10月建立社保个人账户，账户前就是指建立个人账户前没缴费的工龄。
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