在工厂打工老板拖欠工资1年多了，劳动局也不管了怎么办，去法院起诉去，法院人说我们证据不足有可能败诉

Question

如题所述

Answer 1

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

先找个律师咨询一下，如果签订了合同，可以到劳动仲裁科提出仲裁。追问

劳动局不管了，我们没有签订劳动合同，我们有录音和视频可以当做证据吗

追答

应该可以吧!拿着证据去劳动仲裁科要求他们仲裁，只要立案就有希望，他们走的也是法律过程。

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Answer 3

找媒体曝光追问

管用吗

追答

既然劳动局不管，就找媒体曝光

媒体会找劳动局的

而且还有跟进

追问

好的，明天不行再试试

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Answer 4

拖欠工资一年多你们还干啊追问

当时老板总是推辞哟们到现在了

追答

下次找工作就找个大点的企业 有保障

你们工厂有多少员工呢

Answer 5

找律师，法律援助追问

找律师了，律师也让我们先收集直接的证据

追答

按律师的做

追问

律师说让我们找老板打欠条，但是老板死活不给打，连派出所都去好几趟了

追答

罢工