劳动仲裁调解书签收后能否反悔要求补交社保

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动仲裁调解书签收后，一般是不能反悔要求补交社保的。

　　劳动仲裁调解书的法律效力：

　　1、使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理;

　　2、纠纷当事人的权利义务关系被确定;

　　3、任何机关或组织都要在重新处理该案方面受调解书约束。

　　也就是说，对于仲裁机构出具了调解书的争议，任何机关或组织都不得再做处理。既然调解书须经签收后生效，因此调解书一经签收，当事人不得反悔，但在签收之前应当允许当事人反悔。调解不成或调解书送达前一方当事人反悔的，仲裁庭应及时作出裁决。

　　达成调解协议的过程就是仲裁庭的审理过程，制作调解书时实际上审理已经完毕。所以当事人拒绝签收调解书时，仲裁庭没有必要再经过仲裁程序重复已经完成的审理，而直接裁决即可。

　　因当事人拒绝签收调解书而使调解无效时，仲裁庭可以直接裁决，以免久调不决，使当事人的权利义务关系长期处于不确定状态。

　　《仲裁法》第51条第1款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。

Answer 2

        劳动争议调解书是在仲裁员主持下，双方自愿的基础上，达成一致意见的，一旦签字即生效，受法律保护，反悔是几乎不可能的，除非存在显失公平，或者恶意欺骗等行为，可以向法院申请撤销，实际操作中几乎没有可能。提醒一下：你主要看一下调解的事项是否包括社会保险，如果未说明社会保险的话，还有一定的可能性（因为目前各个省不一样，很多省社会保险问题仲裁是不受理的，由劳动监察部门处理）。如果已经包括就比较难了。

                                                                    

                                                      申张正义团队为你解答

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Answer 3

不交或少交社保是违法行为，调解书如果违反法律就是无效的了，这种情况你只要去做社保稽核就行了。