在工地摔伤了老板给工人买了铜陵市社保,认定是工伤?医疗费,误工费,护理费等所有费用由社保保障局付吗

Question

如题所述

Answer 1

如果职工参加了工伤保险，职工工作受伤，应该认定工伤，并不是所有费用都是工伤保险承担，职工的医药费，住院费，治疗费，达到伤残等级的，辅助器具如：镶牙，假肢等，一次性伤残补助，解除合同的一次性医疗补助，由工伤保险承担；住院期间的伙食补助费，治疗休息期间的工资，需要护理的护理费，达到伤残等级，解除合同的一次性就业补助，由单位承担；单位没参加工伤保险的，所有费用全部单位承担。

Answer 2

根据《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm医疗费，营养费，由工伤基金支付。但工伤治疗期间的工资由单位按月支付（不称为误工费），在住院期间的护理由单位负责，（如果单位没有人护理，家属可以与单位协商好护理费，由单位支付）。

但工伤后的医疗费用应该由单位先行垫付，等到伤残鉴定出结果后，再由社保局的工伤基金一次性报销医药费和赔偿伤残补助金。

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Answer 3

有没有评残？有评残的话，公司支付一部分。没有评残的话社保保障局是支付工伤全额费用的。