提了几次辞职，到时间老板当没什么事一样，到时间也不结算工资，怎么办？直接走人吗？

Question

如题所述

Answer 1

1、是否保留了提出辞职的证据资料？比如给HR或部门主管、老板发的邮件、提交的离职申请？
2、如有资料，则提出辞职后一个月即可离职（务必做好工作交接记录）。
3、如没有的话，尽快走书面资料，并做好证据留存。
4、工资不予结算或到期不予受理离职，可到当地劳动监察机构投诉。
参考劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。