什么是公务员遴选?

Question

如题所述

Answer 1

公务员遴选是指按照国家有关法律、法规和政策规定，通过考试、考察等方式选拔下级单位中具有一定素质和能力，并符合遴选条件要求的公务人员，从而进入上级部门从事公务员工作的选拔过程。公务员遴选是以公开、公正、公平为原则，保证人才的公正选拔和政府职能的有效实施，是我国政治制度和管理体制的重要组成部分之一。目前，公务员遴选主要分为省直遴选、中央机关遴选、和地市县机关遴选，其招聘流程和相关规定不尽相同，但都会对应进行资格审查、笔试、面试等环节，最终确定招录人员名单，为我国政府机构提供优秀的人才支持。

Answer 2

(一)遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选顺利职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发(2020]7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为双2经历”。目前部分岗要求在现任岗位的任期不得少干2年。本回答被提问者采纳

Answer 3

公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。
公开遴选坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。
公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公开遴选一般按照下列程序进行：
（一）发布公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察；
（五）决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。