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离职工资只发70%合法吗,是正尝发工资日期,但是离职当天走了?
如题所述
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推荐答案 2023-06-27
不合法,员工办理完离职手续,单位就应当结清所有的工资。
员工离职,需要提前通知单位,在试用期离职只需要提前三天通知,正式员工需要提前一个月通知单位离职,离职当天走的,单位同意也是可以的,不影响工资的发放。
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其他回答
第1个回答 2023-06-30
如果没有到30天提前走,且没经过用人单位同时,给单位造成损失,用人单位可以扣除损失费。
第2个回答 2023-09-16
如果你没提前一个月申请离职,拿了工资当天就辞职走人,被视为自离,会被公司处罚的。处罚的钱在下月发放的你本月初到你辞职这一天的工资中扣除。
相似回答
...按照合同约定的时间提前
离职
工厂只支付百分之
70
的
工资
合理吗...
答:
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,
但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
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