科举制度在1905年被废除。
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科举制度是中国古代选拔官员的主要制度，自隋朝开始实行，历经唐、宋、元、明等朝代，历时千余年。这一制度对古代中国的政治、文化和社会生活产生了深远的影响。然而，随着社会的变迁和时代的进步，科举制度逐渐暴露出一些问题，如考试内容僵化、不适应社会变化等。
到了清朝末期，随着西方文化的传入和中国社会的变革，人们对科举制度的批评和质疑日益增多。随着新思潮的兴起和洋务运动的推进，改革科举制度的呼声越来越高。在这一背景下，清朝政府进行了多次改革尝试，试图对科举制度进行现代化改造。然而，这些改革并未取得显著成效。
最终，在内外交困的形势下，清朝政府于1905年宣布废除科举制度。这一决定标志着古代科举制度的终结，也标志着中国社会选拔人才方式的重大转变。废除科举制度后，中国开始逐步采用新的教育方式和选拔机制，以适应社会的快速发展和变革。这一变革对中国的现代化进程产生了深远的影响。
废除科举制度是一个历史性的转折点，标志着中国社会由传统向现代的转变。虽然科举制度的废除也带来了一些社会问题，如人才选拔的不确定性增加等，但从长远来看，这一变革为中国的现代化进程奠定了基础，推动了社会的持续发展和进步。