我相信老铁们在找工作的时候，会询问工厂的工资待遇，但是会发现过年以来进厂的工人，80%都选择了小时工。为什么？同一个电子厂，同一个岗位，小时工和正式工的工资能有很大差别吗？
钟点工分为长期钟点工和短期钟点工。长期小时工就是常年在工厂工作，合同期比较长；短期小时工一般有3个月和6个月的工期。大部分劳动者会选择工资高的短期小时工，农忙时也不会耽误回家上班。比如他们明年2月中旬就要在厂里干三个月，合同刚好赶上5月中旬的麦收阶段，忙完农活也不耽误出去挣钱。小时工资是按小时计算的(小时月工资=小时单价×月总工作时间)，比如某厂小时单价25元/小时，每天工作10小时，每月工作26天，那月综合工资6500元。如果工厂包吃住，那么6500元就是你的工资。正式工工资(月综合工资=
基本工资、加班费、工厂福利)，一般一个工厂的正式工需要缴纳社保，如:基本工资2250元，加班费，夜班津贴10元/晚，岗位津贴40-450元，车间津贴或超额完成奖金100元/月，伙食津贴300元/月，不在保障范围内。在保证全勤的情况下，扣除每月社保，住宿，水电费。钟点工和普通工哪个赚钱多？小时工是指一些以小时为单位赚取收入的劳动者；正式员工是指通过试用期后被公司正式录用的员工。重点，敲黑板！相比之下，小时工在工资方面优势明显。另外，做小时工还有一个好处，就是工厂工资高的地方都可以去，尤其是7、8月份的招工旺季，纯工资28/小时，一个月拿七八千不成问题，而同期的正式工只有四五千。而小时工是短期工，享受不到厂里的社保、
五险一金等福利待遇，所以正式工在福利上更占优势。一个求职者说:“我不傻。我肯定会选择高薪。淡季我会回来做正式工的。”事实上，很多工厂为了满足旺季迫切的生产需求，缺少正式工，会在短时间内招聘一批工作价格很高的小时工，2-3个月后再退出。但是你有没有想过？那些能沉住气，在企业做正规工作的人，往往一两年都不会在人力资源市场上见到:他们都被提拔到了线长、班组长的位置上，成了小时工。你选择小时工还是普通工？
安联人力会给你一个建议:任何事物都有两面性。小时工虽然没有那么完美，但是遇到高工资的时候确实比正式工挣得多。如果人生规划是“赚一两年就回家”，那么小时工确实比正式工更适合！虽然正式工不错，但是需要忍受短期的诱惑，只有通过自己的努力才有晋升的机会。当然，努力总会有回报的。安联人力建议小时工也要努力赚钱！不管你是正式工还是小时工，一定要找正规的
劳务公司，切记切记！进厂前先问一下工资结构，比如工作时间，吃饭，住宿等。，并阅读劳动合同内容后再签字。尤其是最近很多大学生暑假出来打工，勤工俭学，谨防上当。最后，安联人力祝大家都能找到满意的工作。
更正式