没有签劳动合同，可以提前多久辞职走人？

Question

如题所述

Answer 1

没有签订劳动合同，想辞职可以随时走人，不用提前申请。并且可以要求用人单位支付没有签订劳动合同期间是双倍工资，协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报解决。

Answer 2

虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，建议你应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时再走。

Answer 3

没有签订劳动合同本身就是不受保护的对象，与雇主之间没有任何关系，不受劳动法约束，随时可以离开。

Answer 4

只要是和用人单位没有签订劳动合同，这种情况下，自己随时都是可以辞职走人的，毕竟本身用人单位就存在违规用工的行为

Answer 5

劳动合同可以提前多久辞职走人，没有欠罗定核桃的话，就要看那边单位是怎怎么样规定的，如果他规定嗯不需要提前的话，你就可以。