工作不开心想辞职，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作不开心，大概要分很多种。领导的严苛，职场的现实，没有得到足够的重视，或者不胜任，等等都会造成不开心的局面。

要看不开心的原因，能否解决掉这份不开心，以及解决/不解决会带来什么影响。

 

工作不开心，要不要离职，也是最近这段时间以来一直困扰我的问题。个人觉得应该分情况来看：

情况一

刚入职工作不开心，要不要离职

进入一个新环境难免有陌生感，不开心了，要衡量一下这份工作打底能不能让自己成长 ，待遇怎么样，花费的时间是否值得。

如果只是待遇好，不能促进成长的话，可以走了，留在这是内耗，以后会更干不下去，如果可以获得成长，待遇还不错，可以留下看看，毕竟都是要适应的，要是碰到特别不好的领导，那赶紧走，不要纠结，纠结是种病，越纠结越下不了决定。

情况二

工作一年甚至以上，不开心要不要离职

 

如果是遇到领导不赏识同事不nice，综合考虑一下这份工作有没有成长空间，有没有让自己升值，如果有，那就待着，职场又不是找朋友的，用成绩碾压他们。

如果没有那就走吧，环境不好，有没有成长，没必要待着，会有更好的机会，再没走之前就可以优化简历 投投看，看看最近的行情了。

如果环境很好，就是工作单一，没有升值空间，那也可以考虑走了，因为你是在内耗，没有输入，早晚都会疲倦离开。

总结，工作不开心，不要纠结要不要离职，如果这份工作让我们没有一丝成长，那早晚都是要离职的，除非你是体制内。

       

纠结不是病，但是可以要人命 ，果断一点，没有什么是搞不定的，如果有，那就是时间的问题。

不管决定如何，要调整好自己的心态，好好努力，快乐生活。

Answer 2

那就辞职，因为每天都在压抑的状态中工作，不但工作不好，时间长了还会影响个人的健康，得不偿失

Answer 3

那就辞职。当这份工作，不能够让你提升自我，反而让你陷入不开心的情绪的时候就可以辞职了。

Answer 4

请几天假，出去放松一下，工作压力大有这样的想法很正常的。