为什么会有不会做人不会为人处事的同事？

Question

因为一个辞职一个休假她们组没人跟她上班，大半夜凌晨发条信息来叫我回她们组跟她上班！当时我就一头雾水的，还以为是领导要把我调回去的！谁知道就因为她一个上班人手不够！不够人手可以跟领导说，领导叫我回去我就回去，领导没开口私自回去我这边少个人上班该怎么解释万一说我旷工怎么解释？把自己当领导一天天私下催我快来和她上班！没人就叫领导调人，私自调人回去算什么？谁都没告诉就一条短信就叫我回去！

Answer 1

每个人能力有大小，生活观念和方式就有不同，做人和处事原则也就不同，所以有会做人和处事的人，也有不会做人和处事的人，这就要辩证看待，会和不会是相对的，不是绝对的。

Answer 2

很正常的，并不是所有人，像你想象的一样，他是什么事情都会做的，什么事情都会处的，就是这样子的，千万不要拿自己的标准去衡量别人，那么这种情况之下的话，别人就做不到你做的事情，也不会像你那样去为人处世，很多人的想法是不一样的，所以说这个就是最简单，最常见的一件事情，其实我觉得这个是很正常的一件事情，在这个社会之上，每个人的想法都是不一样的，导致的工作中会有各种各样的想法，你想做的事情，但是别人或许不想这样做，所以就是

Answer 3

没有不会做人不会为人处事的同事，只不过是看人下菜碟罢了，所以我们要增强自己的情商，让自己变得更优秀，这样你的同事才会有好的对待。

Answer 4

这种人可能是目前这个工作非常非常很不适合，所以给别人感觉他不会做人，而且与人处事也超级如果换一个他比较喜欢和适合的工作，一定不会这样的哪里会有人天生就不会做人，不会为人处事呢，只要是与他对口能够进行发挥它的材质他一定会做得很好。

Answer 5

不经领导同意，你为什么要回去呢？她一个人再忙，也无权调动你的工作。这种情况甚至不用请示你的领导，可以直接拒绝她。如果公司有安排，会告知你的领导，既然你的领导不知情，你就不用过去。
职场中，除非老板能临时调动你的岗位，其它领导调动你的岗位，必须告知你的直属领导，由直属领导告知你调岗。她是员工，你也是员工为啥要听她安排。
职场工作，要懂得拒绝，该你干的义不容辞，不该你干的坚决推掉。