1、简单易用，适应性强。现场考勤必须简单易用，操作方便，并应确保识别率、高通过率和高速度。
2、能够有效地防止各种作弊手段，由于人员的复杂性和观念的不同，经常屡禁不绝的出现为他人代打卡和不打卡现象。系统必须有严格的手段，确保工人在考勤时不敢作弊，作弊就会有相应的记录。
3、数据的高可信度，在劳资矛盾的情况下，是否上班的最有力证据是考勤纪录，如果考勤纪录不完整、不准确或有太多漏洞，便会直接放弃，令管理阶层处于不利地位。
4、高性价比及易于维修，由于
施工现场遍布全国，场地数量大，因此成本、可靠性、维修方便等直接影响系统的整体投入和使用效果。