我在工厂做工两年四个月，在职期间患病，但厂里没帮我买社保。请问厂里应该如何赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

您好，还是需要您跟厂里好好地协商。尽量不要红脸。
根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，
用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，用人单位应当为劳动者补缴。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动关系，并要求向单位。

Answer 2

现在解除了劳动合同。补发你现在工资的2.5倍。社保交费方面。你个人承担工资基数的8%。。公司承担20%。

Answer 3

并非本人自愿解除劳动关系的，你应该要求工厂补偿。工厂不同意，你可以找当地劳动仲裁帮你解决。你要维护好自己的权利。

Answer 4

去工厂上班应该有签订劳动合同，看看合同上有没有给员工缴纳保险一项

Answer 5

社保大部分企业哪一部分，个人交一部分，你的合同是怎么，和甲方签的，社保应该谁交？要和甲方主管部门交涉一下，还是怎么处理？