第1个回答 2021-05-04
这个不好推算哦，得结合第一名第二名的笔试成绩及两个名次的面试成绩的转换成绩来计算。一般情况下，笔试成绩第一名如果超过第二名5分以上，面试成绩就算分数低一点，第二名也是很难超过的。
但是这谈何容易，毕竟能够进入面试的同学，差别不可能超过5分以上。很多情况下，两个名次的笔试成绩只会相差1分左右甚至并列。
第2个回答 2022-06-27
您好，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。一般如果你是第二名，第一名比你笔试高三分，那么面试的时候你只要反超1分就可以超过他了。
希望我的回答能够帮助到您。
第3个回答 2021-05-05
哦，基本你高出超过六分，他就真的追不上的了，因为大概率的最高的分差拉的话就是六分，我们当时小组就是。呃，最低分是76，最高分是82，相差也就是六分，面试的时候，然后因为里。笔试的话拉了他超过六分，那他就需要拉超过。十多分才有可能追得上。本回答被网友采纳