毕业生薪酬一直是讨论的热点，毕业生的薪酬为何如此受到重视？

Question

如题所述

Answer 1

       最近，多所高校陆续发布2020年毕业生就业质量报告，随着这份报告的公布的也是各校毕业生的平均薪酬。其中，有着南京大学的相关报告，2020届的南京大学被调查毕业生中，平均薪酬为17.83万元/年，对比2019年上涨了3.21万元；四川大学2020届毕业生的薪酬水平则与学历层次呈明显的正相关，其中博士毕业生的月平均收入接近1.3万元。

       为什么毕业生的薪酬为何如此受到重视呢？现在用薪酬高低来衡量一个毕业生发展情况是不是有点偏颇了。其实应该是不是的。不管是在世界的哪一个国家，都是将薪酬作为反映毕业生发展情况的一个重要指标。这一方面是因为，相对来说，薪酬数据是可以比较客观反映现实的一个指标，此外，借助薪酬数据能够进行更加直观、详细的分析，如追踪观察不同专业毕业生在毕业不同时段的职务晋升与薪酬发展状况。

       薪酬水平的情况就是直观地在反映毕业生的就业情况。科学审视各高校发布的就业质量报告，是最直观的反映自己的学校的毕业生的酒业情况，不仅可以有效回应网络争论，对推动完善高校毕业生就业数据统计和调查体系也有好处。

       严峻的疫情形势下，高校毕业生年薪真能达17万元之多吗？真的很值调查重视。不过也应该要考虑到各校采取的调查毕业生薪酬的方法不同、样本不同，不仅本校毕业生的平均薪酬数据缺乏足够的客观性、公信力，样本不能代表所有，只能反映一个部分的情况。不少人以为高校毕业生平均薪酬数据，是根据对每个就业的毕业生的实际薪酬进行统计后得出的，但从各校发布的就业质量报告看，并非如此。这些数据其实是由相关课题组对毕业生进行网络调查而得出的结果。

Answer 2

因为毕业生的薪酬是衡量这个社会对年轻人价值的估值；同时也是衡量市场经济发展的水平的重要因素。

Answer 3

因为这样可以看出我国的发展情况。可以让毕业生有自己的生活。让社会秩序变得更好。

Answer 4

每年毕业生很多，是即将步入社会的中坚力量，其起步薪资广受关注和重视。

Answer 5

我个人觉得是因为现在大多数的毕业生薪资都非常的低，导致这些毕业生都没办法工作，留在了家里，所以毕业生的薪酬才会受到如此重视。