你们领导为人怎么样？遇到城府深的老板时你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我们领导的为人还是比较正直的。我觉得应对城府深的老板，应该主动的去调整自己的工作状态，让对方挑不出毛病。同时也应该和老板正确的沟通和相处。不要和对方产生矛盾。

你们领导的人品如何？怎样解决城府深的老总？城府很深的人，一般状况下全是胸怀有点儿狭小的人，也是权利欲相对性很强的人，假如遇到如此的上司，不必去惹恼他，假如一旦惹恼他，很有可能会让你的作业及个人得失层面产生一定危害的，那如何处理好与那样上司的关联呢？

你需要摆恰好我的部位与心理状态，重视你的上司，听从上司的管理方法，勤奋搞好做好本职工作，针对上司分配的工作目标，尽量的无原因接纳，不必辩驳他的分派，即便你认为他那样做是不合理，不科学的。工作上要不张扬，不必耍小聪明，不抢上司风头，不论是在监管部门内部或群众场地，都不必抢风头，说上司一切的并不是。多与领导情感交流，不一定是工作上的，在生活上的还可以，一是提升与上司中间的情感，二时还能够让上司自身觉得有权威性感。

掌握上司的工作方式及性格特点，尽可能去顺从他，用他喜欢的方法。领导指责你，要学好忍受，有时人在屋檐下，迫不得已低头，因此一定要学好低头，今日的低头，是为明天的抬头挺胸。城府深，还可以说成自我防范观念较为强。针对这类想法较为密的领导，以诚相待应是最好是的交往方法。由于玩“阴”的你毫无疑问不足他来，可以坐到领导部位上的人，工作能力肯定是有独到之处的。

并且，作为上司，你也没必要予人口实去跟他较量。循规蹈矩无外乎一种相处之道，使他了解你是一个工作勤奋的人，平常多根据虚心请教的方法与他开展沟通交流，清除他对你的防备心理状态。实际上这样的心理状态的人通常较为不自信，日常工作上留意沟通交流的语调，防止使他造成被得罪的觉得。

Answer 2

我的领导为人和善，而且和下属也能打成一片，特别的让我尊敬，如果遇到城府深的老板，我应该做好本职工作，不要多想

Answer 3

还好我的领导没有这么称呼太深的，但是如果城府深的老板，我们能做的就是进而远之。和他产生利益冲突，那一切问题都没有了。

Answer 4

就算是遇到了城府深的上司，也不能完全就避而远之，和领导之间的关系不宜太近也不能太远，需要自己根据情况来把握好度，你的上司本身就是很聪明的人，

Answer 5

我们领导为人是比较好的，遇到城府深的老板时，我会果断的辞职。因为这样的老板是不值得信赖的。