虽然很多网友都觉得微信语音很方便，掏出手机打开微信，按下语音按钮，就可以巴拉巴拉说很多。但实际上微信语音对于接收的一方来说并不友好。尤其是在工作场景中，应当避免使用微信语音交流。首先，微信语音是有声音的，而在办公场景中，往往很多员工在一个大空间里一起工作，这就导致很多时候员工是不方便接听微信语音消息的。想象一下，一个十几个人或者几十个人的办公环境中，如果大家都用微信语音聊工作，你说一句我收一句的，那公司和菜市场有什么区别？
而且用微信语音，就必须通过手机。很多老板都不喜欢员工上班的时候玩手机，如果员工都用微信语音交流的话，老板又怎么分辨员工是在谈论工作，还是在和女朋友聊天呢？其次，微信语音是没有进度条的。很多人一口气能说好几分钟的语音，那么接收的一方就得听好几分钟的语音。而工作中很多细节是需要反复确认的，如果说的一方哪里没有说清楚，或者听的一方哪里没有听清楚，就得从头开始听这么长一段语音，非常影响工作效率。万一对方一口气说了十几条长语音的话，可能就不知道该从哪里听起了。
第三，正规的企业里，一些工作的分配，以及工作报告都是要文字留档备存的，当工作项目出现问题的时候，就可以根据文字聊天记录，来确认责任人。比如领导叫你办某件事情，你全部按照领导所说的去办了，即使事情没有办好，大部分也是领导的责任。但如果领导是通过微信语音来向你分配工作的，没有文字留存，再加上时间比较久远的话，语音可能就无法播放了，或者找不到了。这样一来领导就有可能把办事不利的责任全部推到你身上，这就百口莫辩了。
又或者一个项目，很多人一起讨论，如果大家都用语音的话，最终大家讨论了什么，可能根本没有一个详实的记录，最后项目出现了问题，也找不到责任人。所以我们在工作的时候，尽量不要用语音，而是通过文字的方式交流，这样不仅可以提高工作的时候文字还可以作为证据来使用，避免在工作中替人背黑总而言之微信语音是一个方便了自己，却麻烦了别人的功能，平时在日常生活中就应该少用，在工作上则能不用就不用。