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劳动合同上规定加班需要提前申请,但是公司没有相关申请流程?
如题所述
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推荐答案 2020-07-18
你们公司没有相关的申请流程,就说明你们公司已经违反了劳动法。所以你们员工是可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。而且加班是自愿的,你们是可以不加班的。
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其他回答
第1个回答 2020-07-18
你的问题是说根据合同法规定劳动合同,劳动合同上规定加班要提前申请,我觉得这是不可能的,因为加班很可能随时要加班的。
第2个回答 2020-07-18
如果双方签订的劳动合同上规定加班需要提前申请,但如果公司没有相关的申请流程,可以用书面申请的形式进行申请,当班领导签字认可后即可。供参考。
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没有加班
工资
,但是合同上
写着
加班需要提前申请,
合理吗
答:
1、从制度合理性的角度分析,加班需要申请时合法的,不然无法确定是否属于”加班“,还是打卡坐班
。目前大多数公司都是这样要求的,加班要审批,不过多数公司还是同意调休或支付加班工资的。2、如果能证明每周六都有加班,考勤记录,同事证言,可以要求单位支付加班工资的,虽然制度有约定,约定与实际不符的话...
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