公司新调来的领导,用不用送礼

Question

如题所述

Answer 1

送礼是一种表达敬意和感激的方式，但并不意味着必须送礼给新调来的领导。在这种情况下，最重要的是尊重公司的规定和程序，以及遵守职业道德和规范。
如果公司有规定或惯例，要求员工向新领导赠送礼物，那么你可以考虑遵循这些规定或惯例。但是，如果公司没有明确规定或惯例，那么你可以选择不送礼或者以其他方式表达对新领导的欢迎和支持。
在决定是否送礼时，你还需要考虑以下几个因素：
1.公司的文化：不同公司的文化对于员工的行为有着不同的期望和规范。如果公司文化鼓励送礼或者有这样的惯例，那么你可以考虑送一份适当的礼物。
2.个人关系：如果你和新领导之间有良好的个人关系或者你对他/她的背景和兴趣有一定的了解，那么你可以考虑送一份礼物以表达你的敬意和感激。但是，如果你和新领导之间还没有建立良好的关系或者你对他/她的背景和兴趣不了解，那么送礼可能会被视为不必要的或者不合适的行为。
3.经济状况：送礼需要考虑到个人的经济状况。如果你在经济上比较宽裕，那么送一份适当的礼物是可以的。但是，如果你的经济状况比较紧张，那么送礼可能会给你带来负担。
4.职业道德：在任何情况下，你需要遵守职业道德和规范，不要利用送礼来寻求特殊待遇或者谋取个人私利。如果送礼会让你感到不安或者有任何违规的嫌疑，那么你应该避免送礼。
综上所述，对于新调来的领导是否需要送礼，需要你根据具体情况来决定。最重要的是要遵守公司规定和职业道德，以保持职业形象和信誉。

Answer 2

公司新调来的领导用不用送礼？这个我感觉应该根据你们公司的。一些要求或者是有些人看。别人送不送如果别人送的话你也适当的送一点也是，不过我感觉不论怎么样？你不要起到带头作用，因为心调来的领导。什么脾气性格你也不了解要看别人怎么做如果别人送礼的话你也可以适当送一点？

Answer 3

一般的情况都不用，如果你想上进就应该和领导多走走。

Answer 4

作为领导，看重的是员工的能力，过年的时候拜个年礼节性拜访就好，不要刻意送礼，反而适得其反本回答被网友采纳