差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。
【法律依据】
《中国共产党地方组织选举工作条例》第七条规定，选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
差额选举就是候选人多于应选人的选举。差额率应该是被差掉的数量除以应选人数。
例子：应选8个人，候选人是9个人，那么差额比例就是1/8*100%。差额率必须采用百分率来计算，不然这个（率）字就不存在了。假如不是整数1000个人来投票而是690人参与了选举投票，这个差额率怎么算。
例如：690人投票给甲、乙。甲获得的690人其中的370票，而乙才获得的690人其中的320票。也就是370-320=50票。用百分率来计算那么就是：
首先必须把690人化为整数为1000，也就是每个人在1000中只占了0.69个人。现在已经知道了甲获得了此次69票中的37票，乙获得了69票中的32票。甲是37x0.69=25.53%票，乙是32x0.69=22.08%票。所以；两者的差额率是25.53-22.08=3.45%票。差额率是3.45%票。
竞争选举
“平等选举”的对称性，又称“不平等选举”，是指候选人数量超过应选候选人数量的选举。在中国，竞争选举制度是由1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过的《选举法》和《地方组织法》规定的。
确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。
以上内容参考：百度百科--差额选举
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