是的，没有心眼子是会被坑。缺心眼的人需要一点谨慎，这个毛病很容易破坏自己的人际关系，也很可能扰乱一些工作的进行，缺心眼的人往往也很难能成事。多留一份谨慎，因为缺心眼其实并不是蠢笨的问题，而是情商太低的缘故。
可以看到，缺心眼的人虽然总是容易得罪人，协同工作中也很容易出问题。但是让他们独立完成工作的话，他们往往可以完成得比较漂亮。所以缺心眼的人其实不用太过自卑，因为缺心眼跟智商没关系。
情商低也没关系，这是可以通过后天培养锻炼的一种能力。如果一直保持着缺心眼的毛病，未来的路会很难走。而且这段难走的路还会有人引导你吃亏，得罪你的贵人。想看看自己是否缺心眼，不妨看看自己有没有这三种表现。

1、不会察言观色
“下次再请你们吃饭。”
“好啊，什么时候？”
这就是典型的不会擦眼观色，人家说的下次不过是一句客套话，让场面最后的气氛更加和谐。一句好啊，什么时候。会让好不容易升华的气氛变得十分诡异，而说这句话的人多少会被你得罪到。
然而这还只是比较轻微的问题，在生活和工作中，擦眼观色更重要。相比于假客套，在工作中领导、同事总是会说出一些很模糊，棱模两可的话。只要没有意会到对方的意思，工作的方向会出现偏差，这种偏差严重的时候甚至可以让你失去一份工作。
如果你发现你在工作上，领导同事总让你做一些很低三下四的，不属于你分内工作的活。那很明显，你已经吃了不会擦眼观色的亏了。职场是成年人构成的复杂世界，里面充满了竞争关系，不会擦眼观色，你几乎已经输掉了全部，哪怕你能力再出众。

2、容易忽略细节
生活中处处都充满了细节，有一个很经典的职场故事。
两个人去同一家公司面试，在面试现场面试官故意在地上扔了一张纸团，第一个人履历漂亮，与面试官聊得很开心，他认为自己胜券在握。结果面试官却录取了那个实力较差的人，原因是另一个人面试结束离开的时候，顺手把那张纸扔进了垃圾篓。面试官认为他们需要这种更注重细节的人才。
这个职场故事之所以流传甚广，是因为很多人在这个故事中获益匪浅。在工作中多留意一点细节，确实会带来意外惊喜。
然而缺心眼的人眼里根本就看不到细节，大大咧咧的心性注定在细节方面把控得不到位。哪怕是写同一篇文章，缺心眼的人错别字都会比别人多一些。很多时候，这种细节就已经能注定成败了。

3、容易信任别人
缺心眼的人的一个非常明显的特点，很容易跟陌生人成为朋友，也很容易对认识不久的人产生信任，跟他们说一些对自己有害的一些话。只要聊得来，只要觉得两个人很投契，没摸清别人的底细，也没花时间去感受这个人的人品，就会给出这种莫名其妙的信任。
最后导致的则是自己的大嘴巴害死自己，很多人应该都听过这样的故事。
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