小公司由于生存困难压榨员工是很常见的对吧？

Question

如题所述

Answer 1

小公司由于生存困难压榨员工是很常见的对吧？
肯定不是了！现在劳动法都偏向与劳动者，企业稍微不注意，就有有劳动法律风险，发生劳资纠纷，现在是讲法律的时代，公司正常情况都不敢压榨员工！

Answer 2

也不一定。最起码员工答应员工的工资是必须给的，如果说话不算话去压榨员工呢，不管是什么公司都是不可以的。我一直在小公司工作，很少见到这样的。那是老板的人品问题。他给不起谈工资的时候，他就不要给他太高。

Answer 3

这是违法的。