没有无缘无故的好，如果领导是突然对你好，那可能是你忽略了某些信息。你可以好好的回想一下，领导是什么时候开始对你好的，这之前你做了什么事情有可能让领导对你有好的印象能够上升到好，上升到照顾，上升到培养、提拔的程度呢？提供几种情况供你参考。
1.男女感情的好
如果对方没事总找你聊天，聊天的内容五花八门，有时候涉及工作，更多的时候可能就是关心你自身的情况，偶尔或许还会涉及到你的隐私等。这种情况，也许是对方想追求你，至于追求的目的是做男女朋友，还是做情人，具体看对方怎么行动了，需要你慢慢观察才能采取正确的应对措施。
2.作为培养对象的好
可能近段时间你工作比较出色，对方觉得你是可造之才，想要培养你。如果是这种情况，他的表现可能是经常关注你的工作，可能多安排一些任务给你，然后时不时的检察你，就像老师检查作业一样，如果你做得不到位的地方对方会给予指导，或者有可以优化的地方也会对你说明。如果是这种情况的话，那就放心的接受吧，这是件好事。
3.报恩的好
可能近段时间你帮了对方什么忙，处理了什么事情，对方处于报恩的心态在工作上对你多用了点心，关注的时间多了些，这并没有太多其它的含义。不过，这种情况你如果能够把握的话，自己的进步会是很大的。在这样的心理下，你如果遇到问题可以向对方请教，得到对方的指导，让自己更有竞争力。
你的领导对你的好是哪一种呢？
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